Aktuālais jautājums:
Vai Jūs atbalstāt personāla vadības funkciju nodošanu ārpakalpojuma sniedzēju kompānjām?
.gif)
Biedriem:
Misija, vīzija un mērķi
LPVA misija ir apvienot personāla vadības profesionāļus ar mērķi palielināt organizāciju efektivitāti un radīt uz cilvēkiem orientētu darba vidi Latvijā, attīstot kompetenci personāla vadības jomā un veicinot personāla vadības stratēģisko lomu organizācijās.
LPVA vīzija ir būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla vadībā Latvijā.
LPVA stratēģiskās prioritātes:
- Piesaistīt finanses
- Paaugstināt pievienoto vērtību biedru organizācijām
- Palielināt LPVA atpazīstamību un autoritāti Latvijā
- Nodrošināt un veicināt biedru sadarbību un savstarpējo atbalstu
- Attīstīt starptautisko sadarbību ar personāla vadības asociācijām u.c. organizācijām
(Saskaņā ar 2008. gada 2. un 3. oktobra "brainstorming" sesijas rezultātiem, apstiprināts LPVA biedru sapulcē 2009. gada 5. februārī)
Pievienotie faili
Jaunākie blogi:
11.01.2012
Darba devējs kā arodbiedrības ķīlnieks? Toms Šulmanis, zvērinātu advokātu biroja „Raidla Lejiņš & Norcous” advokāts
Sabiedrības uzmanību ik pa laikam piesaista arodbiedrību reklāmas kampaņas, kurās daži no saukļiem aicina iesaistīties arodbiedrībās un „piegriezt skrūves" darba devēju patvaļai. Nenol...
Lasīt visu Komentāri (3)
06.01.2012
Kā motivēt darbiniekus uzlabot darba rezultātus? Arta Biruma, SIA „Eiro Personāls” Valdes locekle, vecākā konsultante, ICF biedrs un koučs
Izpratne par to, kas motivē cilvēkus rīkoties tā kā viņi to dara, ir visai sarežģīts process. Vēl grūtāk ir saprast - kā jūs varat motivēt cilvēkus strādāt cītīgāk vai labāk,...
Lasīt visu Komentāri (0)
