Aktuālais jautājums:Vai Jūs atbalstāt personāla vadības funkciju nodošanu ārpakalpojuma sniedzēju kompānjām?Biedriem: |
Pētjuma “Sirds un asinsvadu slimību riska faktoru salīdzinājums starp vadošajiem un ierindas darbiniekiem” rezultātiVērienīgais reprezentatīvais šķērsgriezuma pētījums, kas veikts sadarbībā ar Rīgas Stradiņa universitātes Iekšķīgo slimību katedru un Latvijas Personāla vadīšanas asociāciju, ilga 6 mēnešus (no 2011. gada jūlija līdz 2011. gada decembrim), un tajā piedalījās vairāk nekā 400 ierindas un vadošie darbinieki no 22 dažādiem uzņēmumiem. Pētījuma laikā tika novērtēts darbinieku vispārējais veselības stāvoklis, veselību ietekmējošie paradumi, noskaidrota sirds un asinsvadu slimību riska faktoru sastopamība darbinieku vidū, kā arī izpētīta profilaktiskās medicīnas nozīme korporatīvajā vidē.
„Tā kā mūsu klīnika ir izstrādājusi unikālu veselības Check-up programmu, kas ļauj cilvēkam uzzināt visu par viņa patieso veselības stāvokli un kopā ar speciālistiem laikus novērst riskus, un zinot, ka stress, kas cilvēkiem rodas ikdienas darbā, ir viens no sirds un asinsvadu veselības riska faktoriem, vēlējāmies iet soli uz priekšu un apzināt patieso situāciju Latvijas uzņēmumos, tādējādi rosinot gan darba devējus, gan pašus darba ņēmējus pievērst daudz lielāku uzmanību veselības profilaksei", saka klīnikas Premium Medical vadītāja Signe Dauškane - Platace, uzsverot, ka šis ir Latvijā līdz šim nebijis pētījums par sirds un asinsvadu veselības riska faktoriem, ko iedzīvotājiem sagādā ar darba pienākumu veikšanu un lēmumu pieņemšanu saistīti faktori, tādēļ tā rezultāti var kļūt par svarīgu darba aspektu ne tikai mediķiem, bet arī darba devējiem, veidojot personāla vadības stratēģiju.
Klīnikas Premium Medical pētījuma rezultātu prezentācijas pasākumā aicināti piedalīties pētījumā iesaistīto uzņēmumu personāla vadītāji un darbinieki, žurnālisti, mediķi un citi interesenti. Plašāka informācija par pasākumu: Vita Vagnere - Grinberga, pētījuma koordinatore, tālr: 26867352, e-pasts:vvg@premiummedical.lv |
Jaunākie blogi:
Publicēts
11.01.2012 Darba devējs kā arodbiedrības ķīlnieks? Toms Šulmanis, zvērinātu advokātu biroja „Raidla Lejiņš & Norcous” advokāts
Sabiedrības uzmanību ik pa laikam piesaista arodbiedrību reklāmas kampaņas, kurās daži no saukļiem aicina iesaistīties arodbiedrībās un „piegriezt skrūves" darba devēju patvaļai. Nenol... Lasīt visu Komentāri (3)
Publicēts
06.01.2012 Kā motivēt darbiniekus uzlabot darba rezultātus? Arta Biruma, SIA „Eiro Personāls” Valdes locekle, vecākā konsultante, ICF biedrs un koučs
Izpratne par to, kas motivē cilvēkus rīkoties tā kā viņi to dara, ir visai sarežģīts process. Vēl grūtāk ir saprast - kā jūs varat motivēt cilvēkus strādāt cītīgāk vai labāk,... Lasīt visu Komentāri (0) |
| © 2009 Latvijas Personāla vadīšanas asociācija Reklāmas noteikumi e-pasts: lpva@apollo.lv |