Pasākumi > LPVA mācību ...





Lietotājs:
Parole:

LPVA biedru stāsti

Visi mācību pasākumi asociācijas biedriem/ biedru organizāciju pārstāvjiem ir BEZ papildus samaksas.

Pieteikšanās uz katru pasākumu atsevišķi ir iespējama aptuveni divas nedēļas pirms pasākuma datuma LPVA mājas lapā, 'ielogojoties' ar biedram piešķirto lietotājvārdu un paroli (tie ir pieejami organizācijas kontaktpersonai).

Kā veicama reģistrācija LPVA mācību pasākumiem:
Atverot tīmekļa vietni www.lpva.lv –
1)    ievadiet savu lietotājvārdu un paroli
2)    atveriet izvēlni „Pasākumi” un izvēlieties apakšizvēlni „LPVA mācību pasākumi”
3)    veiciet reģistrāciju uz Jums interesējošo pasākumu
4)    pēc reģistrācijas Jūs uz savu e-pasta adresi saņemsiet reģistrācijas apstiprinājumu.

Interesenti pasākumiem tiek reģistrēti saskaņā ar mājas lapā reģistrēto pieteikumu saņemšanas laiku.

Ja Jums ir kādas īpašas vēlmes attiecībā uz reģistrēšanos mācību pasākumiem, lūdzu, rakstiet uz LPVA biroju:
asistents@lpva.lv


LPVA patur tiesības veikt izmaiņas mācību pasākumu plānā.



Nr. Pasākuma veids Tēma un vadītājs Papildus informācija Reģistrācija
1 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Kā dzīvot  mežā jeb jauno  darbinieku programma LVM

Ligita Pundiņa, AS "Latvijas valsts meži" Personāla vadības un administratīvās daļas vadītāja
Visi LPVA biedri
29.09
10:00 - 12:00


AS "Latvijas valsts meži", Vaiņodes iela, 1, Rīga
Reģistrācija
Nav sākusies
2 Lietišķās brokastis
Apraksts
Aizvērt

Aptaujas "Latvijas uzņēmumu Veselības veicināšanas un labklājības celšanas pieredze un tuvākie plāni" prezentācija.

Olga Condorfa,AoN Baltic
Visi LPVA biedri
28.09

...
Reģistrācija
Nav sākusies
3 Valsts iestāžu darba grupas Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Sadarbības ar personālvadības partneriem pieredze Finanšu ministrijā

FM Personālvadības departamenta direktore Mārīte Krišāne
Valsts iestāžu personāla vadītāji
26.09
09:00 - 12:00


Finanšu ministrijas telpās
Reģistrācija
Nav sākusies
4 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Supervīzija kā instuments personālvadībā organizācijā un darbinieku attīstībā

Sniedze Sainsa,Universitāte RISEBA, Vadības psiholoģijas un supervīzijas maģistrante
Personālvadības nodaļu vadītāji, darbinieki, kas plāno un strādā ar darbinieku attīstību.
21.09 14:30 - 17:00

P.Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīcas jaunajā ēkā
Reģistrācija
Nav sākusies
5 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Personāla atlases standarti un pieejas

"Olga Yelistratova, HR Manager /Human Capital Development C.T.Co SIA "
PV, kas gatavi aktīvi piedalīties diskusijā un dalīties savā pieredzē
20.09
16:00 - 18:00


C.T.Co Ltd | 33 Meistaru iela, Valdlauči, Ķekava
Reģistrācija
Nav sākusies
6 Atziņas no konferences
Apraksts
Aizvērt

Atziņas no SHRM Konferences, ASV

Ingrīda Rone (Lattelecom), Arta Biruma (P.Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca), Evita Mackeviča (SIA \\
Visi LPVA biedri
15.09 10:00 - 13:00

P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas jaunais korpuss. Tiekamies 1.stāvā.
Reģistrācija
Nav sākusies
7 Veselības aprūpes iestāžu darba grupa
Apraksts
Aizvērt

Atziņas no Berlīnes konferences

Arta Biruma, Rīgas P.Stradiņa Universitātes slimnīcas valdes locekle
Veselības aprūpes iestāžu darba grupa
13.09
15:00 - 17:00


P.Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīcas jaunajā ēkā
Reģistrācija
Nav sākusies
8 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Jaunie grozījumi Darba likumā

Toms Šulmanis, ZAB "Cobalt" partneris
Visi LPVA biedri
07
septembrī 15:30 -17:30


Banku augstskolas konferenču zāle, Kr.Valdemāra iela, 161
Reģistrācija
Aktīva
9 Vebinārs
Apraksts
Aizvērt

Personāla atlases procesā
ir ietilpst virkne administratīvu uzdevumu - sludinājuma publicēšana,
apstiprinājumu izsūtīšana, iesūtīto CV apkopošana, vērtējumu reģistrēšana un
citi. Izmantojot mūsdienīgas tehnoloģijas, tos iespējams paveikt ātrāk un
precīzāk.

Vebinārā pastāstīsim par
personāla atlases sistēmu VISMA EasyCruit, ko izmantojam, lai samazinātu
administratīvo pienākumu slogu perosonāla atlasē. Runāsim, par fukncijām, ko
nodrošina sistēma un demonstrēsim, kā izmantojam VISMA EasyCruit  mūsu uzņēmumā.

Pasākuma laikā būs
iespējams uzdot arī jautājumus. Vebināra ilgums - 45 minūtes. 

Tehnoloģijas efektīvākam personāla atlases procesam. IT sistēmas VISMA EasyCruit izmantošana.

Ineta Juškēviča, SIA Visma Enterprise personāla direktore
Visi LPVA biedri
14.06.17
plkst
10.00-11.00


"Skype for business" vidē
Reģistrācija
Beigusies
10 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt


Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnicas pārmaiņu vadīšanas pieredze

Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas valdes locekle Arta Biruma
Visi LPVA biedri
09.06.17
plkst
10:00 - 12:30


Tikšanās vieta: pie jaunā slimnīcas korpusa Venspils ielā
Reģistrācija
Beigusies
11 Meistarklase
Apraksts
Aizvērt

Izmēģināsim dažas metodes, iepazīsimies ar materiāliem un padalīšos atziņās pēc "MTa learning" meistarklases Londonā. kāda ir atšķirība no Gamification: Gamification un Experiential Learing nāk no vienas sfēras, taču Gamification ir vairāk fokusēta uz strukturētas pieredzes radīšanu nekā Experiential Learning. Tas nozīmē, ka Gamification metodē tu seko noteiktam procesam, lai iemācītos kaut ko "tehnisku". Experiential Learning ir organiskāka un dabiskāka pieeja, fokusētāka uz pašizpēti un cilvēkiem, kuri mācās.
Prasme, attieksme, uzvedība, pieeja un citas kvalitātes tiek skatītas caur aktivitātēm, kas vērstas uz komandas darba, problēmu risināšanas, komunikāciju, biznesa prioritāšu, izcilu rezultātu sasniegšanas un līderības attīstību.


Experiential learning jeb Mācīties darot

Jana Strogonova, KIC
Visi LPVA biedri
07.06.17
plkst
10.00-12.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
12 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijasdarba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017 10:00 - 13:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
13 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Semināra programma:

13:00 – 13:15 Reģistrācija

13:15 – 13:35 Atklāšana

Renāte Strazdiņa, Dr.sc.ing.,
Microsoft Latvia vadītāja,

Irēna Ļeoņenko, Latvijas
Personāla vadīšanas asociācijas izpilddirektore

13:35 – 14:00 HR Analītika – globālās
tendences un paredzošās analītikas sniegtās iespējas

Iveta Ludviga, RISEBA
asociētā profesore, Maģistra studiju programmas “Personāla vadība” direktore

14:00 – 14:25 AirBaltic pieredzes stāsts: datu analītika
ienāk HR nodaļā

Alina Roščina, AirBaltic
Vadītāja operatīvās personālvadības jautājumos

14:25 – 14:35 Kafijas pauze

14:35 – 15:25 Uz datiem balstīta personāla vadīšana

Aldis Ērglis, Datu analītikas
rīku eksperts

15:25 – 15:45 Jautājumi un atbildes 

 

 

HR analītika (HR Predictive Analytics) caur teorētisko un praktisko (tehnoloģisko) prizmu

Renāte Strazdiņa, Microsoft Latvia vadītāja
Visi LPVA biedri
01.06.17 13:00 - 15:30

Microsoft birojā, Zaļā ielā 1, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
14 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts

Pielikums
( 0.56MB )
Aizvērt

Pasākuma plāns pievienots pielikumā.

Jūrmalas pilsētas pašvaldības personāla vadības pieredze

Jūrmalas pilsētas pašvaldības personāla vadītāja Inārija Dzene
Visi LPVA biedri
26.05.17
13:00 - 16:30


Jūrmalas pilsētas domes Lielā zāle, adrese: Jomas iela 1/5, Jūrmala
Reģistrācija
Beigusies
15 Vebinārs
Apraksts
Aizvērt


Komunikācijas veidi mainās reibinošā ātrumā. Vēl pirms
pāris gadiem visiem kā organizācijas iekšējās komunikācijas galveno formu
vajadzēja pieņemt epastu. Rīks noteikti nav pilnībā peļams, bet, ja personīgajā
dzīvē izmantojam, ko ērtāku, piemēram, Facebook grupas un čatus, tad
kāpēc darbavietā vajadzētu cīnīties ar ko smagnējāku?

Vebinārā Kristaps Sedols iepazīstinās ar mūsdienīgiem
darba organizācijas un komunikācijas risinājumiem, kas palīdzēs efektīvāk un
ērtāk sastrādāties visām paaudzēm.


  • Maiņu darbinieku organizēšana ar StaffHub;
  • Iekšējā saziņa izmantojot čata rīku Teams;
  • sociālais tīkls Yammer;
  • datu drošība.

Modernie komunikācijas risinājumi organizācijā (Office 365)

Kristaps Sedols, SIA "Squalio" produktivitātes risinājumu speciālists
Visi LPVA biedri
23.05.17
laiks tiks precizēts (60 min.)


"Skype for business" vidē
Reģistrācija
Beigusies
16 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītikas darba grupas 2. tikšanās. 

Darba grupas mērķis:


  1. Izstrādāt vadlīnijas personāla datu analītikā


Izstrādāt ierosinājumus LPVA analītikas jomā


 

Nākamā tikšanās reize – 22.maijs 16:00 –
18:00, LPVA telpas

Darba plānā:


  • Nosaka sapulces protokoletāju/vadītāju – rotācijas kārtībā ;)


Dalīnieki iepazīstina ar pašreiz imantoto HR Analītikā


Vienojas, par terminiem, formulām, kurus aprakstīt vadlīnijās


LPVA (Irēna) prezentē atrastās HR Analītikas vadlīnijas paraugus
(CIPD, vai citus), kuru varam adaptēt


(iespēju robežās, precizē plānoto vadlīniju saturu)


Vienojas par nākamās tikšanās datumu, vietu un darba kārtību


 

Mājas darbs:


  • Sagatavot informāciju par uzņēmumā notiekošo HR analītiku


LPVA (Irēna) sameklē esošas vadlīnijas


 

Citās reizēs:


  • Edgars padalās atkārtoti ar atziņām no Londonas konferences.


 

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
17 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Līdztekus stabilitātei, labam un garantētam atalgojumam, uzņēmuma darbiniekiem ir pieejamas arī programmas "Lattelecom Plus" sniegtās priekšrocības. Ikviens darbinieks konkrētas summas ietvaros sev var izvēlēties labumus un izmantot tos tieši tad, kad visvairāk nepieciešams. Papildu brīvdienas, izglītības iespējas, veselības apdrošināšana vai grāmatas bērniem? Uzņēmuma piedāvāto un apmaksāto labumu klāsts ir ļoti daudzveidīgs, tādēļ katrs darbinieks var atrast savām vēlmēm un vajadzībām piemērotāko piedāvājumu.Priekšrocību programma "Lattelecom Plus" ir tapusi ciešā sadarbībā ar uzņēmuma darbiniekiem un pastāvīgi tiek pilnveidota

Lattelecom” darbinieku labumu sistēma "Lattelecom Plus"

SIA "Lattelecom" personāla vadības direktore Ingrīda Rone
Visi LPVA biedri
18.05.17
plkst.14.00-16.00


SIA "Lattelecom", Dzirnavu ielā 105, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
18 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Praktiski ieteikumi personāla lietvedībā

Inese Sila, Tiesu administrācijas Personālvadības un juridiskā departamenta vadītāja
Visi LPVA biedri
17.05.17
plkst.14.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
19 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Appreciative inquiry (AI) ir pieeja mūsdienu menedžmentā, ko 20. gadsimta beigās izveidoja Deivids Kuperaiders (David Cooperrider). Tā palīdz produktīvi sasniegt nozīmīgus mērķus un panākt būtiskas izmaiņas.
Atšķirībā no tradicionālās problēmrisināšanas metodes, kas uzdot jautājumus “kāda ir problēma?”, “kas noticis?” un “kā to var uzlabot?”, AI pieeja uzdod jautājumus par mērķiem, izaicinot un atraisot resursus. 
Tā piedāvā koncentrēt enerģiju uz spēcīgajām pusēm, pozitīvo, veiksmes stāstiem, uz to, kas IR un DARBOJAS, un ko var atrisināt un vairot.

AI modelis tika radīts, lai veiktu izmaiņas un uzlabojumus uzņēmumu sistēmās. Tā pamatā ir 4D aplis (Discovery – Dream – Design – Destiny). 
Šobrīd pasaulē AI pieeja tiek vērtēta kā viena no efektīvākajām pieejām personības attīstībā, menedžmentā un organizāciju ārējā komunikācijā.

Šīs pieejas izmantošana ikdienā palīdz produktīvāk koncentrēt enerģiju izaicinošu profesionālo un personisko mērķu sasniegšanai. 
Apgūstot AI tehnikas, jūs spēsiet veidot kvalitatīvi jaunas un rezultatīvākas sarunas ar darbiniekiem, kolēģiem un klientiem, risināt konfliktus un uzlabot attiecības. Un veicināsiet pozitīvas enerģijas un emociju apmaiņu vidē ap jums!

Lekcijā “Appreciative Inquiry: kā strādāt ar prieku?” ieskats galvenajos AI pieejas principos, to pielietojumu praksē. 


“Appreciative Inqiury. Kā strādāt ar prieku?” ( semināra video ieraksts tiks publicēts LPVA mājas lapā)

Jolanta Cihanoviča, Triviums SIA, http://triviums.lv/pasniedzeji/jolanta-cihanovica
Visi LPVA biedri
12.05.17
plkst.10.00-13.00


RISEBA augstskola, Meža iela 3, auditorija Nr.114. RISEBA galvenajā ēkā, 1.stāvā.
Reģistrācija
Beigusies
20 Pieredzes apmaiņas diskusija
Apraksts
Aizvērt

Pašapkalpošanās sistēmas (risinājumi, iespējas, problēmas, utt.)

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" Personālvadības direktore
Lielo uzņēmumu (virs 500 darbinieku) praktiķi, kas ikdienā lieto šīs sistēmas
12.05.17


SIA "Lattelecom" Mettropoles viesistaba
Reģistrācija
Beigusies
21 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

1. Galvenie apskatāmie jautājumi:
a. Darbinieka uzteikums sakarā ar tikumības un taisnprātības apsvērumiem;
b. Darbinieku skaita samazināšanas nianses;
c. Darba līguma izbeigšana ar ārvalsts komersanta filiāles vadītāju;
d. Brīdis, kad jāprasa par dalību arodbiedrībā;
e. Diskriminācija invaliditātes dēļ;
f. Uzteikums invalīdam;
g. Darba devēja uzteikuma atsaukšanas sekas;

h. Jaunākie ES tiesu spriedumi.

Lūgums iesūtīt jautājumus semināra vadītājam uz lpva@lpva.lv līdz 5.05. 

Jaunākā tiesu prakse darba lietās

Toms Šulmanis, Cobalts ZAB partneris
Visi LPVA biedri
11.05.17
plkst.10.00-12.00


Cobalt ZAB birojs, Marijas iela 13 k-2-3, Rīga, LV-1050
Reģistrācija
Beigusies
22 Semināru cikla 2. pasākums
Apraksts
Aizvērt

Semināru cikla otrajā nodarbībā:
- diskusija par pieredzi uzņēmumos;
- darbinieku labklājības programma vai stratēģija?
- Ar ko sākt, lai darbinieku labklājība izietu ārpus “nice to have robežām”?

Darbinieku labklājība

Ieva Zaumane, Organizāciju labklājības institūta (OLI) dibinātāja, lektore Vidzemes augstskolā, nodaļas vadītāja Valsts izglītības attīstības aģentūrā, neatkarīga korporatīvo attiecību konsultante.
Visi LPVA biedri
02.05.17
plkst.14.00-17.00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
23 Veselības aprūpes iestāžu darba grupas diskusija
Apraksts
Aizvērt


Par pagarinātu darba laiku

Arta Biruma, Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas valdes locekle
Veselības iestāžu Personāla vadītāji
28.04.17
plkst.15.00-17.00


LPVA birojā, Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
24 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Beigusies
25 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Personāla vadības būtība un audits

Nonna Jermakova, Personāla vadības nodaļas vadītāja
Valsts iestāžu personāla vadītāji
21.04.17
plkst
14.00-16.00


Latvijas Nacionālajā Arhīvā, Šķūņu ielā 11, Rīga, LV-1050
Reģistrācija
Beigusies
26 Izglītības iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Īsi par RSU

=      RSU Personāla departaments – funkcijas, pienākumi

=      Par darba izpildes vadību – pieredze RSU

=     Jautājums par dažādajiem atvaļinājumiem – darbiniekiem, kuriem ir gan pedagoģiskais amats (atvaļinājums 56 dienas) un vienlaicīgi ieņem vispārīgā personāla amatu (atvaļinājums 28 dienas) – diskusija.

Rīgas Stradiņa universitāte

Dace Jasmane
Izglītības iestāžu PV
19.04.17
plkst
14.00-17.00


RSU
Reģistrācija
Beigusies
27 Diskusija-pieredzes apmaiņa
Apraksts
Aizvērt

Pasākums tiks veidots kā diskusija - pieredzes apmaiņa, lai kopīgiem spēkiem, diskusijas rezultātā, noteiktu labākos risinājumus un principus grūti izmērāmo mērķu noteikšanā un izpildes novērtēšanā. Dalībniekiem būtu vēlams sagatavot piemērus ar konkrētiem amatiem, pienākumiem, situācijām, kuru rezultātu nevar vai ir grūti nomērīt.

Mērķu noteikšana un izpildes novērtējums - NEpārdošanā

Jānis Dubinskis, HR BAKERY LTD
Visi LPVA biedri
11.04.17
plkst
09:00-11:00


LPVA birojā, Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
28 Pieredzes apmaiņas pasākums Air Baltic
Apraksts
Aizvērt

Pasākuma plāns:

ekskursiju pa Air Baltic biroju un apkalpju centru; stāsts par Air Baltic pieredzi platformas izstrādē un ieviešanā, partneruzņēmuma-izstrādātāja pārstāvja stāsts par šo risinājumu; vienas no biznesa nodaļas vadītāja redzējums par to, cik noderīga viņam šķiet jaunā platforma salīdzinot ar tradicionālajiem neelastīgajiem risinājumiem. Pasākuma dalībnieku diskusija, jautājumi un atbildes.

Air Baltic Feedback management platforma

Daiga Ērgle
Visi LPVA biedri
06.04.17
plkst.14:00-17:00


Air Baltic birojā
Reģistrācija
Beigusies
29 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Par fizisko personu datu aizsardzību ar piemēriem no personāla ikdienas.

Jānis Rāzna, Pārtikas un veterinārā dienesta Resursu vadības departamenta Personāla vadības daļas vadītājs
Visi LPVA biedri
04.04.2017
plkst
14.00-17.00


Pārtikas un veterinārais dienests, Peldu iela 30, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
30 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

 

Darba laika uzskaite 2017

Agris Svare, Kronos Latvija SIA
Visi LPVA biedri
03.04.17
plkst
10.30-14.30


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
31 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

Mettropole, auto booking sistēma, administratīvie resursu centri un idejas tās paplašināšanai. 
 

Viedais birojs "Mettropole": ieguvumi, nepieciešamās uzvedības izmaiņas, koplietošanas prakse

Ingrīda Rone, SIA "Lattelecom" personāla vadības direktore un valdes locekle
Visi LPVA biedri
31.03.17
plkst
9.00-11.00


Lattelecom telpās, Dzirnavu ielā 105
Reģistrācija
Beigusies
32 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 

Dalīsimies ar pieredzi, kā plānojam mācības un kā īstenojam
iekšējo mācību procesus. Aicināsim kolēģus dalīties pieredzē arī par
citiem aktuāliem mācību organizēšanas jautājumiem, piemēram, e apmācības
ieviešanas variantiem.

Kā atrast Valsts kontroli:
http://www.lrvk.gov.lv/kontakti/ka-mus-atrast/


Ierodoties pie iebraukšanas teritorijā, var paņemt
caurlaides žetoniņu, kuru, dodoties prom, varēs iereģistrēt VK lejas
recepcijā.

Valsts kontroles Personāla daļa aicina valsts pārvaldes personāla vadītājus uz pieredzes apmaiņas semināru par mācību organizēšanas pieredzi un ar to saistītajiem jautājumiem

Valsts kontroles Personāla daļa
Valsts iestāžu personāla vadītāji
31.03.17
plkst
14.00-16.00


Skanstes iela 50, Rīga, 1012 konferenču telpa
Reģistrācija
Beigusies
33 Pieredzes apmaiņas pasākums AS Latvenergo
Apraksts
Aizvērt

 Latvenergo kolēģi  pastāstīs un parādīs kā azartiskāk runāt par vērtībām, ētikas normām, interešu konfliktiem un darba vidi kopumā.

Vienkārši  par sarežģīto: Vērtību spēle

Inga Kola, AS "Latvenergo"  Personāla vadības direktore 
Visi LPVA biedri
30.03.17
plkst
14.00-16.30


Latvenergo AS, P.Brieža iela 12, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
34 Valsts iestāžu pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts

Pielikums
( 0.2MB )
Aizvērt

 Tikšanās mērķis – pieredzes apmaiņa ar Igaunijas valsts iestāžu personāla vadītājiem par šādām tēmām:

1. Personāla atlase: kritēriji, metodes.
2. Jaunā darbinieka adaptācija.
3. Personāla novērtēšana: metodes, sistemātiskums, novērtēšanas rezultātu izmantošana.
4. Personāla attīstība: pārbaudes laikā, kārtējā, ārkārtas?!, attīstības plānošana.
5. Personāla pēctecības nodrošināšana.
6. Atlīdzības sistēma, motivēšana.

Pieredzes apmaiņas pasākums Igaunijas HR asociācijā PARE

Latvijas un Igaunijas valsts iestāžu Personāla vadītāji
Valsts iestāžu personāla vadītāji
23-24.03.17.

Igaunijas HR asociācijā PARE, Tallinn
Reģistrācija
Beigusies
35 VEBINĀRS
Apraksts

Pielikums
( 0.36MB )
Aizvērt

 Tīmekļa seminārs: sapulču un tīmekļa semināru veikšana ar Skype for Business. 
 

Vebināra izmantošana kompetences attīstībā

Uldis Pāvuls, SIA "Energise" partneris, organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants
Visi LPVA biedri
22.03.17
plkst
10:00-11:00


Attālināti, izmantojot "Skype for Business"
Reģistrācija
Beigusies
36 Semināru cikla 1.pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Mūsdienu organizācijas sastopas ar neskaitāmiem izaicinājumiem ceļā uz izvirzīto mērķu sasniegšanu. Viens no būtiskiem apstākļiem, kas ietekmē biznesa rādītājus, ir darbinieku spēja un vēlēšanās uzrādīt visaugstāko sniegumu. Nereti organizāciju vadības komandas ir pārņemtas ar ekonomiskajiem rādītājiem un aizmirst, ka aiz cipariem ir cilvēki, kas šos pašus rādītājus var vai nu uzlabot, vai pasliktināt. Rietumu pasaule pēdējo divdesmit gadu laikā runā un praktizē darbinieku labklājības mērīšanu un stratēģiju izstrādi. Latvijā salīdzinoši nesen šo virzienu aktualizējusi Valsts darba inspekcija, sākot runāt par stresu darba vietā, taču tā ir tikai daļa no labklājības koncepta. Tāpēc piedāvājam semināru divās daļās, kas veltīts Latvijā samērā jaunam jēdzienam “darbinieku labklājība”. Semināra cikla pirmajā nodarbībā  uzzināsiet: 
- kas ir darbinieku labklājība (jēdzieni, modeļi);
- kāpēc mūsdienīgai organizācijai tik svarīgi ir šo konceptu iekļaut kopējā stratēģijā;
- kā organizāciju labklājība atšķiras un sinerģē ar darbinieku iesaistes jēdzienu un praksi;
- kā mēra darbinieku labklājības līmeni;
- varēsiet notestēt, cik lielā mērā jūsu organizācija īsteno/praktizē darbinieku labklājības uzlabošanas pieeju;
- Praktiskais uzdevums – mājas darbs nākamai tikšanās reizei

Darbinieku labklājība

Ieva Zaumane, Organizāciju labklājības institūta (OLI) dibinātāja, lektore Vidzemes augstskolā, nodaļas vadītāja Valsts izglītības attīstības aģentūrā, neatkarīga korporatīvo attiecību konsultante.
Visi LPVA biedri
17.03.17
plkst
15.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
37 Izglītības iestāžu darba grupas pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

RISEBA darba snieguma vērtēšana un atalgojuma sistēma

Agita Kalviņa, RISEBA Personāla vadības maģistra programmas zinātniskā vadītāja
Izglītības iestāžu PV
09.03.17
plkst
14.00-17.00


RISEBA, Meža iela 1/6, apaļā ēka
Reģistrācija
Beigusies
38 Prezentācija
Apraksts
Aizvērt

 

Laikā, kad gan Latvija, gan
pasaule piedzīvo arvien jaunus notikumus un/vai to pavērsienus, ir vērtīgi
uzzināt, kā dažādie pasaules un vietēja mēroga notikumi ir ietekmējuši gan
iedzīvotāju kopējo noskaņojumu, gan darbinieku piesaistību Latvijas iestādēs un
uzņēmumos.



      Seminārs balstīties uz šī gada janvārī Kantar TNS veiktā Latvijas darba ņēmēju pētījuma rezultātiem. Kantar TNS šo pētījumu, izmantojot specializēto TRI*M metodoloģiju, veic katru otro gadu. Latvijas darbinieku piesaistība tiek mērīta jau kopš 2005. gada. Līdz šim dati plašākai auditorijai nav demonstrēti un LPVA semināra dalībniekiem būs iespēja pirmajiem ar tiem iepazīties.



                  Seminārā tiks aplūkots:



                  Kāda ir Latvijas strādājošo piesaistība savai darbavietai?



                  Vai
un kādas izmaiņas darbinieku piesaistībā ir notikušas pēdējo divu gadu laikā?



                  Kādi
ir galvenie darbinieku piesaistību motivējošie faktori?



                  Kādi
būtu galvenie ieteikumi darbinieku piesaistības noturēšanai vai stiprināšanai?

Kantar TNS pētījuma rezultātu prezentācija "Kā notikumi Latvijā un pasaulē ir ietekmējuši darbinieku piesaistību Latvijā?"

Signe Kaņējeva, Lielo klientu direktore; Alise Lāce, Klientu atbalsta vadītāja
Lielo un vidējo uzņēmumu personāla vadītāji
03.03.17
plkst
09.30-11.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
39 LPVA biedru kopsapulce
Apraksts
Aizvērt

Atskaite par 2016.gadu. LPVA stratēģija 2017-2020. LPVA budžets 2017.

LPVA Valde
Visi LPVA biedri
01.03.17
plkst
14.00-17.00


Latvenergo AS, P.Brieža iela 12, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
40 Atziņas no konferencēm
Apraksts
Aizvērt

 

1. Global Business Leadership Summit, Budapešta 2. HR Analytics,Metrics and Measurement for Strategic Decision Making", Londona

Gundega Dambe, NMPD Personāla vadītāja. Edgars Pīlips, RIMI Baltics atalgojuma un efektivitātes vadītājs
Visi LPVA biedri
15.02.17
plkst
10:00-12:00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
41 Iepazīšanās pēcpusdiena
Apraksts
Aizvērt

 

Jaunu biedru ievadprogramma

Irēna Ļeoņenko,LPVA izpilddirektore
Jaunie biedri un biedri, kam mainījās PV
15.02.17
plkst
15:00-17:00


Elizabetes iela 45/47, 5.stāvs, 502. telpa.
Reģistrācija
Beigusies
42 Pieredzes apmaiņas pasākums. Pieteikšanās līdz 07.02.16.
Apraksts
Aizvērt

VAS "Gaisa satiksme" - personāla vadības procesu organizēšana VAS "Gaisa satiksmes" pieredze

VAS "Gaisa satiksmes" Dokumentu un pārvaldības nodaļas vadītāja Iveta Stīpniece.
Valsts pārvalžu personāla vadītāji
10.02.17
plkst
10.00-12.00


VAS "Latvijas gaisa satiksme" telpās, Lidosta “Rīga” .
Reģistrācija
Beigusies
43 Diskusija
Apraksts
Aizvērt

Kas motivē vairāk fiksēta alga vai mainīga?
Uz ko motivē mainīgā atalgojuma daļa?
Kas veido nemateriālo motivāciju?
Kā veidot labu materiālās un nemateriālās motivācijas balansu?
Kas motivē vairāk fiksēta alga vai mainīga?
Uz ko motivē mainīgā atalgojuma daļa?
Kas veido nemateriālo motivāciju?
Kā veidot labu materiālās un nemateriālās motivācijas balansu?

Labākā atalgojuma sistēma.Kā atrast balansu materiālā un nemateriālā jomā

Arta Biruma, VSIA “Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīca” valdes locekle, SIA “Eiro personāls” un SIA “Like IT” īpašniece
Visi LPVA biedri
03.02.17
plkst
09:00-11:00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
44 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

1.daļa - ievads datu aizsardzībā:
Joma un reglamentējošie normatīvie akti;
Personas datu un sensitīvo personas datu definīcijas;
Pārziņa un datu apstrādes jēdzieni;
Datu apstrādes tiesiskais pamats;
Pārziņa pienākumi;
Atbilstības izvērtējums.

2.daļa - Vispārīgā datu aizsardzības regula:
Personas datu aizsardzības evolūcija
Racionālas rīcības soļi 2018.gada 25.maiju gaidot

Personāla vadības izmaiņas ES vispārīgo datu aizsardzības regulu sagaidot

Arnis Puksts, Sertificēts personas datu aizsardzības speciālists, Latvijas Sertificēto personas datu aizsardzības speciālistu asociācijas valdes līdzpriekšsēdētājs
Visi LPVA biedri
31.01.17
plkst
10:00-12:00


RISEBA, Meža iela 1/6, apaļā ēka, 2. stāvs, 24. auditorija (pagalmā b/m autostāvvieta ar paroli "LPVA")
Reģistrācija
Beigusies
45 Pieredzes apmaiņas pasākums
Apraksts
Aizvērt

 Darba kārtība:
1) Darba grupas izveide, turpmākās darbības modeļa, mēŗķu, vajadzību  noteikšana; 
2) RTU Personāla nodaļa un šī gada aktualitātēs;
3) Dalībnieku pieredzes apmaiņa par aktuāliem jautājumiem.

Izglītības iestāžu darba grupas izveides sanāksme

Zane Rostoka, RTU personāla vadītāja
Izglītības iestāžu PV
30.01.17
plkst
15:00-17:00


Ķīpsalā, Studentu dienesta viesnīcas 11.stāvā Āzenes ielā 6 (Ieeja tā kā no Islandes hotel sētas puses. 1.stāvā administratoram jāsaka, ka uz sanāksmi, un tad tiksiet ielaisti)
Reģistrācija
Beigusies
46 Diskusija-pieredzes apmaiņa
Apraksts
Aizvērt

Tēmas diskusijai:
- Grupu intervijas – to nozīme, ieguvumi, veidi kā atraktīvi, interesanti pasniegt informāciju par uzņēmumu un konkrēto pozīciju;
- Kā uzrunāt konkrēto mērķauditoriju ar radošām mārketinga atlases kampaņām;
- Millenium paaudzes iezīmes un paradumi darba meklējumos;
- Darbinieki no citām valstīm – to piesaiste, relocēšana un noturēšana.

Radošas pieejas personāla atlasē

Iveta Rozīte ("Evolution Latvia"), Talantu piesaistes vadītāja
PV, kuri gatavi aktīvi piedalīties diskusijā un dalīties savā pieredzē
24.01.17
plkst.16.00-18.00


Evolution Latvia , Brīvības iela 151, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
47 Pētījuma rezultātu prezentācija
Apraksts
Aizvērt

Veiksmīgas karjeras priekšnoteikumi mūsdienās

Anita Gaile ("INTU" SIA)
Visi LPVA biedri
23.01.17
plkst.09.00-11.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
48 Lietišķās brokastis
Apraksts
Aizvērt

Daiga Ērgle (Air Baltic) par:

1) “Bureausclerosis” and how to fight that within organizations to unleash human capability (how to infuse more spirit of entrepreneurship deep within every organization) – Gary Hamel
2) For digital transformation to be successful, employees need to adopt new ways of working (Google, Kim Wiley)
3) HR Technology news, focus shift and upcoming trends – new set of disruptive applications (Josh Bersin, Bersin by Deloitte)
4) Successful companies look at disruption as both, a threat and an opportunity - how the established players can strike back successfully against the disruptors (Costas Markides, London Business School)

Zanda Arnava (Accenture Latvia) par:

1) Liquid workforce – granting freedom and flexible, personally organized daily working scheduled.
2) Serious and great project – developing great people managers at Zurich Oxygen. Identifying the manager competencies, involving teams to reflect on them, create an action plans, learning Academy, taking and taking with their teams.
3) Why leadership development programs don’t work – it is so natural. Leaders are humans, they think that it is enough to understand their weaknesses. They think they already has started to act differently.
4) How TomTom survived in a digitalization market? Being creative with a new products.
5) Schneider Electric Global student competition experience. With the changing the idea participants grew from 2k to 16k over the 4 years with coverage of 117 countries.
6) Who are our brand ambassadors- our employees? Hunkemöller International BV experience with recruiting, on boarding a NJ. How to make then to be a brand ambassadors using an internal app where everyone can share any news, idea, events, experience etc.
7) Our people engagement is key for creating innovation culture in a company. Atlassian suggestions.

Atziņas no HR konferences "HR Tech World Congress" (Parīze)

Žozita Beresņeva (LMT), Zanda Arnava (Accenture Latvia), Daiga Ērgle (Air Baltic)
Visi LPVA biedri
20.01.17
plkst.09.00-11.00


Viesnīca "Islande", Ķīpsalas iela 2, Rīga
Reģistrācija
Beigusies
49 Sanāksme
Apraksts
Aizvērt

 Brauciena mērķis ir darba pieredzes apmaiņa, lai primāri uzzinātu par Igaunijas kolēģu pieeju dažādu personāla procesu vadīšanā/ organizēšanā, kā arī dalītos ar savu darba pieredzi dažādu personāla vadīšanas procesu vadīšanā/organizēšanā valsts pārvaldes iestādē

Pārspriest plānotā LPVA biedru brauciena pie Igaunijas Personāla vadīšanas asociācijas biedriem – Igaunijas valsts pārvalžu iestāžu personāla vadītājiem saturu un laiku.

Inta Luksa (LR IZM)
Valsts pārvaldes iestāžu personāla vadītāji
20.01.17
plkst
16.00-17.00


IZM telpās, Vaļņu ielā 2, Rīgā, 2 stāva Lielajā zālē. Līdzi jāņem personu apliecinošs dokuments, kas pie caurlaides būs jāuzrāda apsargam.
Reģistrācija
Beigusies
50 Informatīvā pēcpusdiena-diskusija
Apraksts
Aizvērt

1. Darbinieku veselība kā uzņēmuma produktivitātes faktors 2. Par LPVA biedru apmierinātības aptauju.

Roberts Ķīlis, sociālantropologs, Rīgas Ekonomikas augstskolas asociētais profesors
Visi LPVA biedri
19.01.17
plkst
15.00-17.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Beigusies
51 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:
Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijas darba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017
plkst
10.00-13.00


Elizabetes iela 45/47(ieeja no Jeruzalemes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
52 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

Pirmā HR datu analītikas darba grupas sanāksme notika 26.04. Šī būs otrā sanāksme.

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupa
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Nav sākusies
53 Darba grupas sanāksme
Apraksts
Aizvērt

HR datu analītka

Edgars Pīlips, RIMI Baltija atalgojuma un efektivitātes vadītājs
HR datu analītikas darba grupas dalībnieki
22.05
16:00 - 18:00


LPVA birojs Elizabetes iela 45/47, 502. kab
Reģistrācija
Nav sākusies
54 Seminārs
Apraksts
Aizvērt

Kāpēc Jums ir lietderīgi pielietot LEAN principus procesu uzlabošanā:Pieaug darba ražīgumsTiek samazinātas izmaksasLikvidētas liekās darbības procesos, samazinot zudumusDefektu novēršana ražošanas procesosMotivēti un lojāli darbiniekiSamazināti nevajadzīgi uzkrājumiOptimizēti procesi, samazinot patērēto laiku

Izmaksu taupīšanas LEAN metodes pielietošana organizācijas darba efektivitātes paaugstināšanā

Viktors Mihailovs, biznesa vadības konsultants, Zygon Baltic Consulting
Visi LPVA biedri
05.06.2017 10:00 - 13:00

Elizabetes iela 45/47, Rīga(ieeja no Jeruzalēmes ielas)
Reģistrācija
Nav sākusies
Copyright websoft.lv