Informējam, ka lpva.lv portālā tiek izmantotas sīkdatnes (‘cookies’). Lai turpinātu portālu izmantot, lūdzam iepazīties ar privātuma politiku un izteikt piekrišanu sīkdatņu lietojumam.

LPVA Vīzija

Būt labākajam ideju attīstītājam un viedokļa līderim personāla
vadībā Latvijā

LPVA pastāv, lai veidotu labāko praksi personāla vadībā Latvijā. Stratēģiskais mērķis 2023 - 2025: veicināt personāla vadības ilgtspēju, nodrošinot personāla jomā strādājošo profesionālo attīstību atbilstoši globāliem mērķiem , sniedzot atbalstu noturīgas, iekļaujošas un ilgtspējīgas darba vides veidošanā, atbalstot pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību visiem

Visi raksti
Bloga
ieraksti
Signe Kaņējeva Lielo klientu direktore Personāla pētījumu eksperte Signe Kaņējeva Lielo klientu direktore Personāla pētījumu eksperte

Pēdējā desmitgadē darbinieki Latvijā kļuvuši prasīgāki pret darba devējiem

Darba vide strauji mainās – to ietekmē tehnoloģiju attīstība, darbinieku gaidu maiņa un globālā nenoteiktība. Līdz ar to tradicionālie vadības stili arvien mazāk atbilst mūsdienu prasībām. Vadība, kas...

Lasīt
Signe Kaņējeva Lielo klientu direktore Personāla pētījumu eksperte Signe Kaņējeva Lielo klientu direktore Personāla pētījumu eksperte

45% strādājošo darbs ir svarīgs, bet ne galvenais dzīvē

Lai izprastu, kā strādājošie Latvijā raksturo savu attieksmi pret darbu, kas viņus pašlaik visvairāk notur esošajā darbavietā un kādu iemeslu dēļ viņi apsvērtu darba maiņu, pētījumu kompānija Fifty5Bl...

Lasīt